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Des articles de fond pour nourrir votre culture générale

En parallèle des techniques de mémorisation, JeRetiens s’est aussi développé comme un média d’explications pédagogiques. Chaque article se veut à la fois précis et illustré d’exemples concrets. Vous pourrez ainsi explorer l’anatomie du cerveau, découvrir pourquoi nous n’avons que peu de souvenirs de la petite enfance, ou comment fonctionne la répétition espacée pour ancrer vos connaissances. Nous abordons également des sujets variés comme la bienséance et le savoir-vivre, l’évolution de certaines coutumes et même des réflexions sur la spiritualité, la littérature et l’étymologie.

Énigmes, quiz et casse-têtes : amusez-vous en apprenant

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Au passage, pour en savoir plus sur l’architecture, découvrez cet article ou celui-ci, qui explorent différents styles et techniques de construction.

Génotype vers phénotype schéma simple
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Les changements dans la séquence nucléotidique au niveau de l’ADN sont connus sous le nom de mutation génétique, tandis que la variation génétique est la manière dont les individus d’une espèce varient les uns par rapport aux autres. Si ces deux termes sont étroitement liés, ils ne sont pas interchangeables et jouent des rôles distincts dans l’évolution.

L’ADN et l’ARN se composent de séquences de bases (A, C, G et T) qui forment les protéines. Une légère différence dans cette séquence rend chaque individu unique. Quand le changement se produit au sein de l’espèce à un niveau moléculaire, c’est une mutation. Quand on observe ces changements au sein de la population, c’est une variation.

Dans cet article, nous explorerons la différence fondamentale entre ces deux termes, leurs mécanismes, et comment ils agissent comme moteurs des processus d’évolution des espèces.

En bref : Mutation vs. Variation

  • La mutation est un changement dans la séquence d’ADN d’un individu.
  • La variation génétique est la diversité observable au sein d’une population ou d’une espèce.
  • Les mutations sont la cause de la variation génétique.
  • Les mutations peuvent être dues à des erreurs de réplication, des radiations ou des produits chimiques.
  • La variation est le matériau de base sur lequel agit la sélection naturelle, menant à l’évolution.

Qu’est-ce qu’une mutation génétique ?

La mutation génétique est un changement spontané et permanent qui se produit au niveau du génome d’un organisme. Elle peut se produire dans les cellules germinales (gamètes) ou les cellules somatiques (corps). Si elle se produit dans une cellule gamète ou gonadique, elle est transmise à une génération ultérieure, ce qui n’est pas le cas pour la mutation qui a lieu dans les cellules somatiques.

Les mutations entraînent un changement dans la séquence d’ADN, qui peut être dû à des radiations nocives, des facteurs environnementaux, des fumées, des produits chimiques ou des erreurs lors de la réplication de l’ADN.

Bien que les mutations au cours de la réplication cellulaire soient souvent reconnues par la cellule et soient résolues, certaines mutations ont le potentiel de causer des dommages et de devenir une mutation fixe. Ces mutations fixes sont héréditaires. Si des mutations affectent l’activité du gène, cela peut également causer un cancer et devenir cancérigène.

La mutation héréditaire ou chromosomique est la mutation qui se produit dans la cellule germinale d’un ovule (femelle) ou d’un spermatozoïde (mâle). Un tel changement génétique est transféré ou porté dans la nouvelle cellule vivante et de division du nouvel organisme en développement. Les mutations chromosomiques jouent un rôle plus important dans la modification du génome, car les changements sont apportés pendant le processus de méiose.

Les mutations chromosomiques sont de différents types, qui peuvent être des anomalies numériques (aneuploïdie et polyploïdie) ou structurelles (délétions, inversions, translocations, formation d’anneaux). En dehors de cela, il existe également des mutations liées aux chromosomes sexuels.

Certaines mutations sont bénéfiques et ont un impact positif sur l’organisme. Elles aident l’individu à s’adapter aux situations de l’environnement, tandis que d’autres mutations peuvent être nuisibles et entraîner des troubles et des maladies.

Qu’est-ce qu’une variation génétique ?

La variation génétique est le terme utilisé pour cibler les traits distinctifs entre les différents organismes. Elle décrit comment les organismes varient de l’un à l’autre, par exemple, dans la couleur des cheveux, la taille, la forme du corps (phénotype), etc. C’est la séquence d’ADN qui varie d’un génome à l’autre, ce qui rend les organismes vivants uniques les uns par rapport aux autres.

Les variations aident à l’adaptation et à la survie des populations en fonction de l’évolution de l’environnement. Ces variations aident l’individu à survivre et à se reproduire, transmettant ainsi les variations aux générations suivantes. Les variations sont le principal moteur du processus de la sélection naturelle, car celle-ci agit sur les variations existantes pour sélectionner les individus les mieux adaptés.

Les variations peuvent être dues à des facteurs environnementaux ou à des changements génétiques qui sont transférés d’une génération à l’autre. Si la variation continue d’une génération à l’autre et qu’il y a une légère différence entre deux organismes, on parle de variation continue, alors que si la variation ne se poursuit pas dans la génération suivante, on parle de variation discontinue.

Différences entre mutation et variation

Les points suivants sont importants pour différencier la mutation et la variation :

  • La mutation est un changement naturel et permanent de l’ADN ou de la séquence génétique d’un organisme vivant. Ces changements peuvent être petits ou importants. La variation, quant à elle, est la différence observée entre les individus ou les groupes d’une population. Elle peut être due à des facteurs environnementaux ou génétiques.
  • Les mutations affectent les organismes individuels, alors que les variations sont observées entre les individus, les groupes ou les populations d’un organisme.
  • Les agents responsables des mutations sont des facteurs externes comme la fumée, les produits chimiques, les radiations ou les rayons X, tandis que les variations sont dues aux mutations génétiques, aux recombinaisons génétiques, à la dérive génétique, au flux génétique et aux facteurs environnementaux.
  • On distingue différents types de mutations (germinales, somatiques, chromosomiques) et différents types de variations (environnementales, génétiques, continues ou discontinues).

Conclusion

La mutation génétique et la variation génétique sont deux concepts fondamentaux de la biologie, étroitement liés, mais distincts. La mutation est l’événement initial : un changement dans l’ADN d’un individu. La variation est le résultat de ces mutations, c’est l’ensemble de la diversité des traits que l’on observe au sein d’une population. Sans mutations, il n’y aurait pas de variation génétique, et sans variation, il n’y aurait pas de sélection naturelle. C’est cette interaction qui constitue le moteur de l’évolution, permettant aux espèces de s’adapter et de survivre dans un environnement en constante évolution.

FAQ : tout savoir sur la mutation et la variation génétique

Quelle est la relation entre mutation et variation génétique ?

La mutation est la cause première de la variation génétique. Une mutation est un changement dans la séquence d’ADN, et c’est l’accumulation de ces mutations qui crée la diversité génétique au sein d’une population, que l’on appelle variation.

Une mutation est-elle toujours mauvaise ?

Non, toutes les mutations ne sont pas nuisibles. Certaines peuvent être neutres, sans impact notable, tandis que d’autres peuvent être bénéfiques, apportant un avantage à l’organisme et l’aidant à s’adapter à son environnement.

Qu’est-ce qu’une mutation somatique ?

Une mutation somatique est un changement qui se produit dans une cellule du corps non reproductrice. Elle n’est pas transmise à la descendance et ne concerne que l’individu qui la porte. Par exemple, une mutation somatique dans une cellule de la peau.

Qu’est-ce qu’une mutation germinale ?

Une mutation germinale est un changement dans l’ADN des cellules reproductrices (spermatozoïdes ou ovules). Cette mutation est transmissible à la génération suivante et peut être la source de maladies héréditaires ou de nouveaux traits génétiques pour l’espèce.

Qu’est-ce qui cause une mutation génétique ?

Les mutations peuvent être causées par des erreurs lors de la réplication de l’ADN, l’exposition à des agents mutagènes comme les radiations (rayons X, UV) ou certains produits chimiques (fumée de tabac).

La variation génétique est-elle essentielle à la survie ?

Oui, la variation génétique est vitale pour la survie d’une espèce. Elle offre le réservoir de diversité sur lequel la sélection naturelle peut agir. Plus une population est variée, plus elle a de chances d’avoir des individus capables de s’adapter aux changements environnementaux.

Qu’est-ce qu’une variation continue ?

Une variation continue est une variation qui se poursuit d’une génération à l’autre et qui peut être mesurée, comme la taille ou le poids. Elle est généralement influencée par plusieurs gènes et par l’environnement.

Qu’est-ce qu’une variation discontinue ?

Une variation discontinue est un trait qui présente des catégories distinctes, sans intermédiaire. Par exemple, les groupes sanguins (A, B, O) chez les humains ou la couleur des yeux. Elle est souvent contrôlée par un seul gène.

Les variations génétiques sont-elles toujours dues à des mutations ?

La mutation est la source principale, mais d’autres mécanismes comme la recombinaison génétique pendant la méiose, le flux de gènes (migration) et la dérive génétique (changements aléatoires dans le pool génétique) contribuent également à la variation génétique.

Quelle est la différence entre mutation chromosomique et mutation génique ?

Une mutation génique affecte un seul gène (un changement dans une seule base d’ADN), tandis qu’une mutation chromosomique affecte de larges segments de chromosomes, voire un chromosome entier (ex : trisomie 21).

La variation est-elle visible dans le phénotype ?

Oui, la variation génétique se manifeste souvent par des différences observables dans le phénotype des individus, c’est-à-dire leurs traits physiques, physiologiques ou comportementaux.

Qu’est-ce que l’allèle et quel est son lien avec la variation génétique ?

Un allèle est une version différente d’un même gène. Les mutations créent de nouveaux allèles. La variation génétique est donc en partie due à l’existence de différents allèles pour chaque gène au sein d’une population.

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Les Sept sages de Grèce (en grec οἱ ἑπτὰ ἑπτὰ σοφοί, en phonétique « hoi hepta sophoi ») est le titre donné par la tradition grecque classique à sept philosophes, hommes d’État et législateurs du VIème siècle avant J.-C. reconnus pour leur sagesse.

Qui sont les Sept sages de Grèce ?

La liste des Sept sages de Grèce antique varie en fonction des sources que nous détaillerons plus bas. Néanmoins, il y a consensus sur les quatre premiers.

  • Thalès de Milet (624 av. J.-C. – 546 av. J.-C.) est le premier philosophe, mathématicien et astronome grec connu. Il est l’auteur du fameux « Connais-toi toi-même », gravé sur la façade avant du Temple d’Apollon à Delphes.
  • Pittacus de Mytilène (~640 av. J.-C. – 568 av. J.-C.) gouverne Mytilène (Lesbos). Il essaye de réduire le pouvoir de la noblesse et gouverne avec démocratie (au sens antique du terme).
  • Bias de Priène (~570 av. J.-C. – 530 av. J.-C.) est un homme politique et un législateur du VIème siècle av. J.-C. Il rédige un poème de 2000 vers sur la manière d’être heureux en Ionie.
  • Solon d’Athènes (638 av. J.-C. – 558 av. J.-C.) est un législateur et réformateur d’Athènes, encadrant les lois qui ont façonné la démocratie athénienne.
  • Cléobule, tyran de Lindos (Rhodes) (~630 av. J.-C. – ~560 av. J.-C.), est un personnage à la croisée de l’histoire et de la mythologie. Une légende le fait descendre d’Hercule (qui est Hercule ?) C’est sous son règne que Lindos connait son apogée.
  • Périandre de Corinthe (~ 634 av. J.-C. – 583 av. J.-C.) fait prospérer Corinthe en y faisant construire la première rampe sur l’isthme permettant aux navires de passer durectement du golfe de Corinthe au golfe Saronique sans contourner le Péloponnèse. Les taxes de passage lui permettent de supprimer les impôts.
  • Chilon de Sparte (555 av. J.-C.) est un homme politique spartiate à qui la militarisation de la société spartiate est attribuée.

Périandre de Corinthe ne fait pas l’unanimité, il est parfois remplacé par Anacharis le Scythe, premier étranger à recevoir des privilèges de la citoyenneté d’Athènes sous Solon, philosophe « pré »-cynique; Phérécyde de Syros (~580 av. J.-C. – ~520 av. J.-C.), premier penseur de l’immortalité de l’âme et premier à écrire sur l’origine des dieux; ou encore Myson de Chénée, fermier considéré comme l’homme le plus sage de Grèce, mort à 97 ans.

Sources et légendes des Sept sages

La mention la plus ancienne d’une liste standard de sept sages se trouve dans le Protagoras (ou les Sophistes) de Platon, où il fait dire à Socrate ceci:

[bs-quote quote= »Certains, d’hier et d’aujourd’hui, ont reconnu que la spartanisation est beaucoup plus un amour de la sagesse qu\’un amour de l’exercice physique, sachant que la capacité de prononcer de telles remarques, courtes et concises, appartient à un homme parfaitement instruit. Parmi eux, il y avait Thalès de Milet, Pittacus de Mytilène, Pittacus de Priène, notre Solon, Cléobule de Lindus, Myson de Chénée, et le septième d’entre eux aurait été Chilon de Sparte. Ils ont tous émulé et admiré et ont été des étudiants de l’éducation spartiate, ont pu dire que leur sagesse était de cette sorte par les remarques brèves mais mémorables qu’ils ont toutes prononcées quand ils se sont rencontrés et conjointement les premiers fruits de leur sagesse à Apollon dans son temple à Delphes, écrivant ce qui est sur les lèvres de tout homme: Connais-toi toi-même, et Rien de trop. Pourquoi est-ce que je dis ça ? Parce que c’était la philosophie chez les anciens, une sorte de brièveté laconique » style= »style-1″ align= »center » author_name= »Platon, dans Le Protagoras (ou les Sophistes) » author_job= »Philosophe grec antique (428 av. J.-C. – 348 av. J.-C.) » author_avatar= »https://jeretiens.net/wp-content/uploads/2019/03/platon_philosophe_grec_buste.jpg »][/bs-quote]

 

La section de Protagoras dans laquelle apparaît ce passage a la particularité d’être ironique, ce qui fait qu’il n’est pas aisé de jauger si cela peut, ou non,  être pris au sérieux.
Si bien que Diogène Laërce confirme plus tard que sept de ces individus sont effectivement tenus en haute estime pour leur sagesse et que cette liste de sages est connue bien avant leur écriture par Platon. Rappelons que plus de 200 ans sépare Platon des Sept sages.
Selon Démétrios de Phalère, c’est l’archonte Damasias (~582 av. J.-C.) qui créé l’expression « Sept sages » et place Thalès comme le premier d’entre eux.

Diogène Laërce (IIIème siècle ap. J.C.) souligne, cependant, qu’il se trouve parmi ses sources un grand désaccord sur l’ordre et le nom des sages. Il écrit dans la Vie de Thalès:

On n’est pas d’accord sur leur nombre. Léandre, au lieu de Cléobule et de Myson de Chénée, met Léophante, fils de Gorsias, ou Lébédios d’Éphèse et Épiménide de Crète. Platon, dans le Protagoras, met Myson à la place de Périandre.
L’historien Éphore de Cumes met Anacharsis à la place de Myson, et d’autres ajoutent Pythagore.
Selon Dicéarque, il y en a quatre sur qui tout le monde est d’accord: Thalès, Bias de Priène, Pittacus de Mytilène et Solon. Le même auteur en nomme six autres, parmi lesquels il en choisit trois: Aristodème, Pamphile, le Lacédémonien Chilon, Cléobule, Anacharsis et Périandre.
D’autres ajoutent Acousilaos, Caba ou Scala, un Argien.
Hermippe, dans son livre sur les sages, dit qu’ils furent dix-sept et que chacun en choisit sept selon ses préférences. Ce sont Solon, Thalès, Pittacus, Bias, Chilon, Cléobule, Périandre, Anacharsis, Acousilaos, Épiménide, Léophante, Phérécyde, Aristodème, Pythagore, Lasos, fils de Charmantidas ou de Sisambrinos ou, selon Aristoxène, de Chabrinos, Hermonée, Anaxagore.
Hippobote (dans Catalogue des Philosophes) les inscrit ainsi: Orphée, Linos, Solon, Périandre, Anacharsis, Cléobule, Myson, Thalès, Bias, Pittacus, Épicharme et Pythagore.

Ésope considéré comme le père de la fable a longtemps été considéré comme un candidat populaire à l’inclusion dans le groupe des Sept sages. D’ailleurs, un épigramme du poète Agathias le Scholastique (530 – ~580) repris dans l’Anthologie palatine fait référence à une statue des Sept Sages avec Esope debout devant eux.

Des sages, seuls quatre font l’unanimité: Thalès de Milet, Pittacus de Mytilène, Bias de Priène et Solon d’Athènes. Les autres (et leur nombre !) sont sujets à interprétation en fonction des auteurs et des périodes historiques.

Quelles sont les conditions pour être considéré comme un Sage en Grèce antique ?

Dans la République, Platon écrit qu’il convient à un sage d’avoir beaucoup d’inventions et de dispositifs utiles dans l’artisanat ou les sciences qui lui sont attribués. Il cite Thalès et Anacharsis le Scythe comme exemples.

Selon les récits, un trépied d’or (ou dans certaines versions un bol ou une coupe) est offert aux plus sages. Il passe tour à tour d’un sage à l’autre, en commençant par Thalès, jusqu’à ce que l’un d’eux (Thalès ou Solon, selon l’histoire) l’offre finalement à Apollon, considéré comme le plus sage de tous.

Selon Diogène, le philosophe Dicéarque ( 347 av. J.-C. – 285 av. J.-C.) affirme que les Sept n’étaient ni sages ni philosophes, mais simplement des hommes avisés, qui avaient étudié la législation.

Cette affirmation est correcte, à l’exception de Thalès, aucun de ceux dont la vie est contenue dans le livre I de Diogène, ne se prétend philosophe.
La sagesse n’est donc pas forcément l’apanage du philosophe en Grèce antique mais aussi celui de l’homme avisé, de l’artisan, du scientifique, ou du législateur, en phase avec son époque.

 

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Décrocher le job de ses rêves commence avant tout par faire un bon CV. Mais existe-t-il quelques astuces pour réussir son curriculum vitae ? Mise en page, ordre des rubriques, longueur du CV, orthographe irréprochable… La rédaction vous souffle 10 conseils pour un exemple de CV réussi !

1 – Faire le tri dans les informations

Lorsque l’on rédige son CV, on est souvent tenté d’être exhaustif et de raconter toutes les expériences professionnelles vécues ou toutes les formations suivies. Ce n’est pourtant pas une bonne idée ! Un CV surchargé aura plus tendance à ennuyer les recruteurs qu’à les attirer. Il est donc important de ne mentionner que les informations les plus importantes de votre parcours, et surtout d’aller à l’essentiel lorsque vous décrivez vos expériences professionnelles, par exemple. N’utilisez pas de termes trop compliqués ou d’abréviations. Évitez également de mentionner des informations trop personnelles, comme votre état matrimonial, votre lieu de naissance ou votre nationalité si cela n’est pas nécessaire.

Nos astuces pour faire un CV quand on n’a pas d’expérience.

Nos astuces pour rédiger un CV quand on n’a pas de diplôme.

2 – Rédiger un CV ciblé

Même s’il est souvent tentant d’envoyer un même CV pour répondre à plusieurs offres d’emploi, retenez-vous de le faire ! En effet, chaque poste et chaque entreprise a ses spécificités, et c’est pour cela qu’il est important d’adapter son curriculum vitae à chaque employeur. Prenez le temps de bien lire l’offre d’emploi pour identifier les compétences et qualités requises pour le poste. Ainsi, vous pourrez mettre en avant sur votre CV celles que vous possédez. L’idée est de montrer à chaque recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste !

3 – Une orthographe et une grammaire irréprochables

Pour que votre curriculum vitae soit le plus professionnel possible, il est primordial, lors de la rédaction et une fois votre CV rédigé, de bien vérifier l’orthographe et la grammaire. Si vous n’êtes pas très à l’aise en orthographe, vous pouvez tout à fait utiliser un correcteur orthographique et le faire relire par un proche.

4 – Mettre en avant ses réussites et ses résultats

Gardez toujours à l’esprit que votre CV doit donner la meilleure image possible de vous. Pour ce faire, donnez des exemples de choses que vous avez accompli ou des résultats, comme des exemples chiffrés. Cela peut représenter un bon moyen de donner plus de poids à votre candidature ! Car vous aurez beau détailler vos responsabilités et vos missions, vos résultats et réussites sont souvent les plus parlants pour les recruteurs.

5  – Utiliser des mots clés

De nos jours, beaucoup d’entreprises utilisent des logiciels automatisés d’aide au recrutement (les “Applicant Tracking System” ou “ATS”) pour faciliter l’embauche de nouveaux candidats. Ces logiciels informatiques trient les candidatures reçues au moyen d’algorithmes afin de déterminer quels sont les meilleurs candidats pour pourvoir un poste donné. Les mots clés contenus dans chaque CV sont alors scannés selon les critères imposés par le recruteur. D’où l’importance de bien penser à utiliser des mots clés et à les faire ressortir dans son CV !

6 – Soigner la mise en page

Dans un CV, la forme importe autant que le fond ! Ainsi, rédiger soigneusement son curriculum vitae ne suffit pas : il faut aussi prendre le temps de le mettre en page pour donner envie aux recruteurs de se plonger dans sa lecture. Si vous utilisez un générateur de CV, la mise en page se fait automatiquement. Dans tous les cas, il est important d’aérer son CV, de le structurer en faisant ressortir les titres des rubriques et de choisir une police de caractère agréable à lire.

Exemple de présentation de CV / Modèle de curriculum vitae
Exemple de présentation de CV / Modèle de curriculum vitae

7 – La longueur du CV

Pour que votre curriculum vitae ait toutes les chances d’être lu par les recruteurs, il est essentiel qu’il ne soit pas trop long. En effet, un CV de 5 pages a peu de chance d’être lu dans son intégralité, voire d’être lu tout court ! L’idéal est de faire tenir son curriculum vitae sur une page de format A4. Vous pouvez aller jusqu’à deux pages si vous avez une longue carrière derrière vous, mais n’allez jamais au-delà. Souvenez-vous que votre curriculum ne doit pas être exhaustif mais mettre seulement en avant les compétences et qualités qui ont un lien avec le poste convoité !

8 – Ajouter une touche personnelle à son CV

Si l’expérience professionnelle et les diplômes comptent toujours beaucoup dans le recrutement d’un nouveau salarié, de plus en plus d’employeurs sont aussi sensibles à la personnalité de la personne qu’ils vont embaucher. Ainsi, vos activités extra-professionnelles, comme du bénévolat, vos activités sportives ou vos hobbies ont tout à fait leur place sur votre CV. Attention tout de même à ne mentionner que celles qui révèlent véritablement votre personnalité et présentent un atout pour votre candidature.

9 – Relire et faire relire son CV

Une fois votre CV rédigé, il est important de le relire afin de vérifier l’orthographe et la grammaire, mais aussi que toutes les informations mentionnées sont claires. Encore mieux, faites le relire par un ou plusieurs proches pour avoir un avis extérieur !

10 – Le format et le nom du document

Avant d’envoyer votre CV aux recruteurs, il est important de le télécharger ou de le convertir au format PDF et de le renommer avec votre nom, prénom et éventuellement le poste auquel vous postulez. Les recruteurs reçoivent un grand nombre de CV et de cette manière vous mettez toutes les chances de votre côté pour que le vôtre ne soit pas perdu !

En suivant tous ces conseils, votre CV pourra se distinguer des autres !

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Une erreur couramment commise est l’utilisation de « rénumération » au lieu de « rémunération ».

Rémunérer signifie payer quelqu’un pour son travail ou ses services.
Étymologiquement, la « rémunération » vient du latin remunerare qui signifie donner ou offrir en présent (un don ou une offrande) ou encore gratifier.

On pourrait donc dire : « Rémunérer », c’est donner la monnaie.
Pour ne plus commettre cette faute, retenez la lettre « m » de « monnaie » !

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Un chiral est un objet qui n’est pas superposable de façon identique avec une image miroir de lui-même.
Un achiral est un objet qui se superpose de façon identique avec une image miroir de lui-même.

Qu’est-ce que chiral ? Qu’est-ce que la chiralité ?

Chiral vient du grec χείρ qui signifie la main. Il s’agit d’un terme utilisé pour décrire un objet ou un élément qui n’est pas complètement et identiquement superposable avec un objet miroir de lui-même. La chiralité est une caractéristique souvent utilisée en chimie pour décrire la configuration des atomes de structures moléculaires.

Chiralité et symétrie

Tout objet chiral n’est donc pas symétrique puisque la symétrie se produit lorsque des objets ont des images miroir identiques le long d’un plan. Ces objets qui sont asymétriques mais ont la même composition chimique sont appelés stéréoisomères. Il existe différents types de stéréoisomères en chimie, qui peuvent être très importants pour la réactivité d’une substance. Bien que les objets chiraux n’aient pas de symétrie réfléchissante, ils peuvent toujours avoir une symétrie de rotation, ce qui signifie qu’ils ont le même aspect lorsqu’ils sont pivotés à 360 degrés.
Pour bien visualiser la chiralité, pensez à vos mains !

Exemples d’objets chiraux

Les objets chiraux de tous les jours sont, par exemple, des ciseaux ou des bâtons de golf, où il existe une forme pour droitier et gaucher.
En chimie, la chiralité peut être utilisée pour décrire certaines configurations moléculaires. Un carbone tétraédrique lié à différents atomes est le plus souvent chiral avec des images miroir non identiques possibles si le carbone est lié asymétriquement aux autres atomes. Ces images miroirs en chimie sont appelées énantiomères et elles ont aussi la propriété d’être droitières ou gauchères en un sens, mais en chimie, cette main est désignée par R ou S.

Importance

La chiralité est un aspect important que les ingénieurs chimistes doivent comprendre, et ils doivent comprendre l’importance du stéréoisomérisme et des énantiomères sur la fonction chimique. La conception d’un médicament qui n’est pas de la forme correcte, en termes de chiralité, peut avoir des conséquences dramatiques pour les patients et peut même conduire à d’autres maladies ou à la mort. Les chercheurs qui étudient les protéines amyloïdes impliquées dans la maladie du cerveau ont découvert la chiralité dans la structure des amyloïdes, ce qui pourrait être utile dans le développement de traitements.

Qu’est-ce qu’achiral ? Qu’est-ce que l’achiralité ?

Achiral est un terme issu du mot chiral avec un a privatif, c’est un terme utilisé pour décrire un objet qui est complètement et identiquement superposable avec un objet miroir de lui-même. La nature de la chiralité est qu’en général, seules des molécules simples comme les hydrocarbures sont susceptibles d’être achirales.

Achiralité et symétrie

Les objets et les molécules qui sont achiraux ont un centre de symétrie réfléchissant, ils apparaissent donc identiques même lorsqu’on les regarde dans un miroir. De tels objets qui sont achiraux ont aussi ce qu’on appelle la symétrie de rotation.

Exemples d’objets achiraux

Dans la vie de tous les jours, un objet achiral est par exemple un clou. Une image miroir d’un tel clou est identique à l’objet réel, et il a une symétrie autour d’un plan. En chimie, la structure moléculaire du propane est chirale puisque l’image miroir est identique à l’objet moléculaire original.

Le propane est un gaz (alcane) plus dense que l'air. La formule du propane est C3H8.
Le propane est un gaz (alcane) plus dense que l’air. La formule du propane est C3H8.

Importance

Les objets chiraux ne présentent pas de stéréoisomérisme et il n’y a donc aucune préoccupation lorsque les ingénieurs chimistes conçoivent de telles structures moléculaires puisque les molécules ne peuvent se lier que d’une manière particulière.

Différence entre chiral et achiral ?

Définition

Un objet chiral n’est pas complètement et identiquement superposable avec un objet miroir.
En comparaison, un objet achiral est complètement et identiquement superposable avec un objet miroir de lui-même.

Symétrie réfléchissante

Les objets chiraux n’ont pas de symétrie réfléchissante puisqu’ils sont asymétriques autour d’une ligne de division. Les objets achiraux ont une symétrie réfléchissante parce qu’ils sont symétriques autour d’une ligne de division.

Chiral et achiral… gauchers et droitiers ?

Un objet chiral a une forme à la fois gauchère et droitière, appelée S et R pour la configuration des objets moléculaires.
Un objet qui est achiral n’a pas de formes moléculaires droitières ou gauches, ou de formes moléculaires S et R.

Images miroir identiques

Les objets et molécules chiraux n’ont jamais des images miroir identiques puisqu’ils sont asymétriques.
Les objets achiraux ont toujours des images miroir identiques puisqu’ils sont symétriques.

Énantiomères

Les molécules chirales ont souvent des énantiomères puisque le stéréoisomérisme est présent, alors que les objets achiraux n’ont pas d’énantiomères.
Voir cet article complet sur les énantiomères et diastéréoisomères.

Exemples d’objets du quotidien

Parmi les objets du quotidien et les objets qui montrent la forme chirale, on trouve des ciseaux et des clubs de golf qui se retrouvent dans le commerce dans des formes pour droitiers ou gauchers. Certains articles de tous les jours qui ont une forme achirale comme les clous de quincaillerie.

Exemples dans la chimie

Un exemple dans la chimie d’une molécule chirale est une molécule qui a un carbone tétraèdre présent auquel différents atomes se lient pour produire une structure asymétrique.
La structure moléculaire du propane est un exemple de chimie d’une molécule achirale.

 

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Cet ingénieux système de mémorisation des chiffres en passant par les mots a été inventé par Pierre Hérigone (mathématicien et astronome français) en 1634.

Cette méthode consiste à associer une consonne à chacun des chiffres entre lesquelles on ajoute des voyelles pour formuler des mots du vocabulaire courant.

Table des chiffres/consonnes de 0 à 10 :

1 = t

la barre verticale du t rappelle le 1

2 = n

parce qu’il possède deux jambes

3 = m

puisqu’il présente trois jambes

4 = L

sa forme majuscule L rappelle celle du 4

5 = S

car il lui ressemble

6 = b

car il lui ressemble

7 = r

par comparaison de forme

8 = f

comme le 8, il a deux boucles quand on l’écrit à la main

9 = g

sa forme fait penser à celle du 9

0 = c

parce que si l’on réunit les deux extrémités de C on obtient un zéro

 

Le but de cette technique est de construire des mots pour retenir les nombres.
Les chiffres sont représentés par les consonnes.
Les voyelles ne comptent pas.
Les lettres qui ne sont pas utilisées dans la table non plus.

Exemple :

– 10 devient toc (tic, tac)
– 24 devient nul (Nil)
– 40 devient Lac (ou Luc)
– 50 devient sec (ou sac, suc)
– 89 devient fugue (ou figue)
– 170 devient truc (ou troc, trac)
– 567 devient sabre
– 6715 devient abruties
– 8420 devient flanc
– 6417295 devient baltringues
– 51931512 devient stigmatisation
– 0289764321 devient configurablement
– 203325764321 devient incommensurablement
– 210251112244321 devient anticonstitutionnellement
– 45 6417295 57 4 24 devient » Les baltringues sur le Nil.

À vous de jouer !

 

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